B2B-подбор персонала для логистики и доставки

Закроем потребность в 50+ курьерах за 72 часа

Вы платите только за сотрудника, вышедшего на первый день работы, выводим людей по графику, держим резерв на замены. Закроем вашу позицию в максимально короткие сроки.

Рассчитать запуск Смотреть кейсы
24–72 чпервый вывод
97%Вывод кандидатов
до 500кандидатов/нед.

Быстрый расчёт проекта

Что закрываем

Курьеры

Пешие, вело, авто. Массовый подбор с резервом на замены.

Сборщики заказов

Под dark store и e-commerce с учётом пиковых периодов.

Супервайзеры смен

Контроль выхода, дисциплины и качества на точках.

Как работаем

  1. Бриф: фиксируем сроки, гео и параметры необходимых сотрудников.
  2. Подбор: запускаем мультиканальный поиск кандидатов и проводим первичный скрининг.
  3. Вывод сотрудников: согласовываем кандидатов, формируем график смен, резерв и замены.
  4. Оплата за выход: вы оплачиваете только сотрудников, которые фактически вышли на работу.
  5. Ежедневная аналитика: отслеживаем воронку подбора, фактические выходы, недовыходы и текучесть.

Кейсы

FoodTech-сервис, Москва

Нужно: 120 курьеров в 3 районах за 10 дней.

  • Закрыли 128 позиций за 9 дней
  • Недовыход снизили на 28%
  • Увеличили поток кандидатов

E-commerce, СПб

Нужно: масштабирование под сезонный пик.

  • +80 сборщиков и курьеров за 6 дней
  • Резерв 15% на замены
  • Срывов доставки — 0

Получите план найма сотрудников под вашу позицию

Оставьте заявку — вернёмся с расчётом сроков, бюджета и прогноза выхода в течение 30 минут.